Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Consultoría Administrativa “El Palacio de las Gorras S.R.L.” 46 Los factores incluyendo su análisis y respectivo impacto se presentan en la siguiente tabla (véase tabla 4). Tabla 4 CAPACIDAD TECNOLÓGICA - DIAGNÓSTICO PCI CAPACIDAD TECNOLÓGICA FORTALEZA DEBILIDAD IMPACTO ALTO MEDIO BAJO ALTO MEDIO BAJO ALTO MEDIO BAJO CAPACIDAD TÉCNICA Y DE MANUFACTURA X  CAPACIDAD DE INNOVACIÓN X  NIVEL DE TECNOLOGÍA UTILIZADA EN LOS PRODUCTOS X  VALOR AGREGADO DEL PRODUCTO X  Fuente: Elaboracion Propia 1.1.1.7.3 Capacidad Talento Humano Se procede ahora a analizar al talento humano, es decir todas aquellas personas que trabajan para la empresa.  Nivel Académico del Talento Humano.- El Palacio de las Gorras S.R.L. cuenta con un total de cincuenta y tres empleados divididos de la siguiente manera: Cuatro en Administración, cuyo nivel académico incluye educación superior universitaria (Gerente y Contador) y Técnica Superior (Secretaria). Cinco en el área comercial donde el nivel académico es de Técnico Superior. Tres en Diseño que también tienen títulos en Técnico Superior. Finalmente cuarenta y un obreros en las diferentes secciones de producción de los cuales la mayoría es Bachiller en Humanidades siendo mínimos los casos donde la educación de los individuos es