Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Consultoría Administrativa “El Palacio de las Gorras S.R.L.” 78  Específicos . Ofrecen mayor detalle sobre determinados aspectos de la organización de una unidad o área de la empresa. c) Presentación  Vertical . Es el que muestra la jerarquía orgánica en sus diferentes niveles desde el más alto hasta el más bajo.  Horizontal . Se aprecia y se interpreta de izquierda a derecha más bien que de arriba hacia abajo.  Mixtos . Se representa la estructura de una empresa utilizando combinaciones verticales y horizontales.  De bloque . Tienen la particularidad de representar un mayor número de unidades en espacios reducidos.  Circular . Se sitúa al ejecutivo en el centro de un círculo con líneas horizontales de la gráfica vertical, formando una serie de círculos concéntricos alrededor del ejecutivo jefe. Fuente: http://www.mitecnologico.com/main/procesoelaboracionorganigrama La estructura organizacional es representada a través de diagramas sencillos conocidos como organigramas, estos diseños establecen todos los puntos anteriormente mencionados y convierten el estudio de la jerarquía empresarial y su posterior evaluación en una tarea relativamente fácil. En las estructuras organizacionales, se pueden apreciar maneras rígidas o lineales en las cuales todo se centra en los niveles más altos de la organización y también se pueden vislumbrar modelos organizacionales más flexibles y libres tanto en la libertad de toma de decisiones como en la magnitud de autonomía e interdependencia entre los diferentes sectores de la organización.