Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

PROYECTO DE GRADO ORGANIZACIÓN 177 la compañía (empleados, proveedores, comunidad financiera, los medios, los accionistas públicos general, etc.). Dependencia: Gerente general Funciones específicas  Planeación y presupuesto de ventas.  determinación del tamaño y estructura de la organización de ventas.  reclutamiento, selección y entrenamiento de la fuerza de ventas.  distribución de los esfuerzos de ventas y establecimiento de las cuotas de ventas.  compensación, motivación y dirección de la fuerza de ventas.  análisis del volumen de ventas, costos y utilidades.  medición y evaluación del desempeño de la fuerza de ventas.  monitoreo del ámbito de la comercialización. Requisitos del cargo  Estudios profesionales en administración o carreras afines.  Experiencia mínima de dos años 7.6.5. Jefe del departamento de administración, finanzas y RRHH Naturaleza del trabajo Dependencia: Gerente general Funciones específicas Se encarga de tomar las decisiones administrativas y financieras necesarias para el buen desarrollo de las actividades de la empresa, mediante la emisión, análisis e interpretación oportuna de la información financiera que arroga la organización.