Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

156 que realizan obras civiles de construcción y mejoramiento de caminos en Santa Cruz de la Sierra enfocado al mercado de la provincia Andrés Ibáñez y Warnes por las características del sector, ya que la explotación de áridos en otras cuencas de ríos o canteras realizan la provisión a otras provincias del departamento. Eslabones de apoyo  Dirección general y de recursos humanos: Es tarea de la dirección general, en forma conjunta a la gestión del factor humano. Contribuir a sentar los pilares de una cultura de servicio motivada en dirección a una visión comprendida, compartida y comprometida. Administración de Recursos Humanos: La búsqueda de recursos humanos es realizada mediante publicaciones en el periódico, en agencias de empleos las cuales especifican las características de la persona requerida para el cargo propuesto. La gerencia general es el encargado de evaluar personalmente a los postulantes del cargo ofrecido, para posteriormente seleccionar a la mejor opción entre los mismos. El entrenamiento del personal nuevo es ejecutado por la persona que está dejando el cargo a ocupar o por el encargado del área. El contrato y afiliación a las diferentes entidades de la persona seleccionada para ocupar el cargo propuesto, es realizado por el Gerente General.  Organización interna y tecnología: Involucra la departamentalización de la empresa y el ordenamiento de sus funciones con la intención de facilitar la prestación del servicio, así como los procesos, investigación de mercado y desarrollo de nuevos conceptos, superadores y de mayor valor. La organización interna tiene que ver con la estructura de la empresa y las gestiones de administración y finanzas. La departamentalización de la empresa, está divida en área ejecutiva, área administrativa, área de operaciones y personal de apoyo.