Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

21 CAPÍTULO II MARCO TEÓRICO 2.1 GERENCIA EMPRESARIAL 2.1.1 INTRODUCCIÓN La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos 19 . El término gerencia es difícil de definir: Significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones realizadas por empresarios, gerentes o supervisores, otros lo refieren a un grupo particular de personas. Para los trabajadores; gerencia es sinónimo del ejercicio de autoridad sobre sus vidas de trabajo. De allí que, en muchos casos la gerencia cumple diversas funciones porque la persona que desempeña el rol de la gerencia tiene que desenvolverse como administrador, supervisor, delegador, etc. De allí la dificultad de establecer una definición concreta de ese término 20 . 2.1.2. TIPOS DE GERENCIA Existen los siguientes tipos de gerencia que son 21 : 19 http://www.gerenciaynegocios.com/canales/gerencia_gestion/conceptos_gerencia.htm. Consultado el 20 de mayo 2016 20 SISK, Henry L.; SVERDIK, Mario. Administración y Gerencia de Empresas. 2da Edición. U.S.A : South Westhern Publishing Co. 1979. Pág.638 21 JAMES, Donnelly; GIBSON, James; IVANCEVICH, John. La nueva dirección de empresa de la teoría a la práctica. 8va Edición. México: Mc Graw Hill.1994.Pág. 56.