Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

14 ✓ Planear ✓ Integrar ✓ Organizar ✓ Dirigir ✓ Controlar Por lo que a continuación serán explicadas una por una detalladamente: 2.1.1. Planear Planear abarca la definición de las metas de una organización, el establecimiento de la estrategia general para lograrlas, y el desarrollo de un conjunto exhaustivo de planes para integrar y coordinar las actividades. (ROBBINS & TIMOTHY A, 2009) Este primer elemento va dirigido a la correcta planeación a futuro para trazar así las metas y objetivos correctamente a lo largo del tiempo. De modo que tiene como base crear planes, objetivos y tecnicas para alcanzarlos de manera apropiada, Por tanto, planear incluye la solución de problemas y la toma de decisiones en cuanto alternativas para el futuro. Integrar: En el segundo paso tenemos integrar definida de la siguiente manera: “La integración definida en relaciones entre unidades mutuamente interdependientes, que poseen en conjunto propiedades sistemáticas de las que carecerían sí estuvieran aisladas; además puede designarse al proceso mediante el cual se logra la integración entre unidades separadas” (Deutsch, 1963) Esta etapa busca la conformación integra de las diferentes áreas de la empresa entrelazando sus actividades entre las diferentes áreas. Organizar: Determinar las tareas a realizar, quien las realizará, cómo han de agruparse, quién reporta a quién y donde se tomarán las decisiones. (ROBBINS & TIMOTHYA, 2009, pág. 9) Esta función se dirige a la estructuración de las operaciones y al correcto control de las diferentes áreas de la empresa.