Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

71 5.2. Recomendaciones Como sugerencias principales del presente proyecto, se recomienda: ▪ Se aconseja realizar todas la gestiones necesarias con jefatura de recuesos humanos para la implementación de las estrategias generadas en la propuesta, con el fin de contribuir al desarrollo organizacional, como así también a la adecuación de personas idóneas en los cargos gerenciales del Ingenio. ▪ Crear los perfiles de cargo aplicando la inteligencia emocional de los demás gerentes y cargos intermedios del ingenio azúcarer Guabirá, comprendiendo que el desarrollo de esta habilidad es el secreto de la productividad. ▪ Concientizar a los ejecutivos de niveles grenciales asi como a los colaboradores la importancia que tiene el desarrollo de la Inteligencia emocional en el cumplimiento de las funciones diarias asi como en el aspecto personal.