Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

ANEXO 3 Entrevista al Gerentes de Recursos Humanos de la empresa ROHO Fecha: 26/05/2020 Hora: 11:00 am Empresa: ROHO Entrevistador: María Fernanda Jiménez Entrevistado: Pamela Rivera Puesto: Gerente de Recursos Humanos Rubro de la empresa: Durables de consumo Preguntas de la entrevista 1. ¿Qué mecanismo de selección de personal utilizan en su empresa? En esta ocasión en la empresa en la que estoy ahora tengo las dos opciones. algunos cargos que son más ejecutivos más de dirección que los lleva a cabo el holding y los siguientes cargos para abajo los llevo yo. 2. ¿Qué instrumentos utilizan al momento de contratar? (Test, Entrevistas) Tienen Descripción del Cargo y procedimientos definidos? al momento de contratar yo hago la recepción del currículo, hago la preselección de acuerdo a los términos de referencia para el cargo. después de ello hago una preselección, una primera entrevista sacó una terna y esa terna es la que se la pasó al jefe de datos superior el que está solicitando el cargo, con él se hacen las posteriores entrevistas. se hace una prueba técnica, una prueba psicológica y se define al candidato. se toman las referencias como yo estoy sola en esa última etapa de la terna es donde recién pido la referencia por que como estoy sola no lo hago en mayor cantidad en el caso de las referencias siempre es interna solamente y a continuación es la decisión y la contratación de la persona.