Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

3. ¿Me puede facilitar la descripción del cargo o perfil general de aquellos cargos que pueden ser ocupados por un administrador de empresas? Sí, tenemos los manuales de funciones y en el manual de función se describe no los cargos se describe el perfil de la persona para el cargo. Tenemos varios puestos en los que se requiere un administrador de empresas. 4. ¿Cuentan con políticas de RRHH que orientan la contratación del nuevo personal profesional? ¿Me los puede facilitar? Sí, claro tenemos políticas de selección. Bueno primero nos basamos en la ley laboral, no podemos decir una convocatoria: necesito señorita de 20 a 30 años, sin hijos con buena presencia porque eso no se puede colocar por ley no. pero dentro de nuestras políticas internas una que le puedo mostrar es eso que siempre hacemos la selección primero interno, como somos universidad la mayoría de nuestros puestos operativos son a través de las convocatorias internas que hacemos son tanto para nuestro personal como para los estudiantes no. eso es una política que tenemos para selección de personal. 5. ¿En cuanto a la rotación (fuera de la empresa) de los administradores en su empresa, ¿cuánto es el promedio de tiempo que suelen quedarse en su empresa? ¿Sabe por qué motivos se van? Tenemos muy baja rotación de personal, en un 4 a 5 % 6. ¿Hay alguna característica distintiva del profesional de administración de empresas de la UCB? ¿Esta característica es valorada por su empresa? en qué medida. Paola Pericón es la rectora y ella ha salido de la católica, si se toma en cuenta no obviamente la universidad de donde viene no el postulante más que todo para los cargos de jefatura digamos no para arriba en nuestro organigrama tenemos: