Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

ANEXO 9 Entrevista al Gerentes de Recursos Humanos de la empresa HUMAN VALUE Fecha: 6/10/2020 Hora: 6:00 PM Empresa: Human Valúe Entrevistador: María Fernanda Jiménez Entrevistado: Cecilia Soto Puesto: Gestor de negocios, selección, head hunting y coaching Rubro de la empresa: Prestador de servicios Preguntas de entrevista 1. ¿Qué mecanismo de selección de personal utilizan en su empresa? Te cuento que nosotros damos servicio justamente de reclutamiento para otras empresas, nosotros somos especialistas en este tema, directamente la consultora de servicios tanto para posiciones por niveles no, tanto operativos, tácticos, con un equipo de reclutadores y especialistas y otro equipo es el que trabajo con mandos medios y ejecutivos tenemos esta distinción porque de alguna manera en si el proceso es muy muy parecido ambos con este tipo de perfiles pero las técnicas pueden ir variando. Las técnicas son diferentes a utilizarse en posiciones operativas que en posiciones de dirección por ejemplo no. ya entrando a la parte técnica incluso las pruebas los test son muy diferentes los que se aplican a niveles básicos o intermedios que los que se aplican a niveles altos entonces nosotros tenemos esa distinción no. Ahora cuando yo le manejo el proceso de selección al 100% a esa empresa. es como su departamento de captación de personal sea mi equipo.