Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

5000 bs me da para alguien que tenga dos años de experiencia. entonces ya quedas descartado y tienes la oportunidad. 4. ¿Cuentan con políticas de RRHH que orientan la contratación del nuevo personal profesional? ¿Me los puede facilitar? Te cuento que las empresas muchas veces son muy sesgadas en lo que quieren y muchas veces en requerimiento que rayan en la discriminación no, de ya un proceso de selección es discriminatorio no porque del universo vamos a sacar algunas personas que cumplan con este perfil entonces estamos discriminando, pero si hay aspectos como género, edad si vamos sesgando más. ahora hay cosas como afinidad, creencias religiosas, política, social, económico que algunas empresas te piden te dicen mira necesito de tal universidad necesito gente que venga o que vivan en tal zona entonces, bueno nosotros ahí lo que hacemos es orientar un poco al cliente en este caso y empezar a profundizar sobre cuáles son sus motivos para ese requisito no, a veces los requisitos están en papel porque alguien se le ocurrió una razón una sedero fuerte entonces nosotros lo que hacemos ahí es buscar consultas de donde nace ese requerimiento o necesidad de lo que están buscando y hacemos esa orientación por que como te digo hay veces que los clientes llegan con algunas exquisiteces que no tienen nada que ver con el perfil o el desempeño del personal entonces tratamos de hacerle notar eso, pero el proceso de selección de eso se trata no porque es un proceso que tiene tintes discriminatorios no, pero en otro sentido buscando un perfil y tenemos que buscar gente que tenga bastante afinidad con ese tipo de perfil y o quiere decir que sean malos profesionales solo que no tienen la afinidad con ese perfil en concreto. 5. ¿En cuanto a la rotación (fuera de la empresa) de los administradores en su empresa, cuánto es el promedio de tiempo que suelen quedarse en su empresa? ¿Sabe por qué motivos se van? Pasa algo bien especial sucede que la carrera de ADM es una carrera tan amplia que son pocos los administradores que terminan como administradores directamente. en mi experiencia la carrera de Administración de Empresas es una base muy buena base que te da