Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

85 en menos proporción manejan índices de rotación,1 de 8 empresas, así mismo, ninguna empresa maneja características distintivas a los titulados de la UCB.  En cuanto a las competencias genéricas, existen similitudes entre los titulados y el mercado laboral las cuales son: la Capacidad para identificar y resolver problemas, Capacidad de abstracción análisis y síntesis, Habilidades en el uso de tecnologías de la información y comunicación y el Compromiso ético. Y solo una coincide con el perfil de la carrera, la cual es la capacidad de trabajo en equipo.  En cuanto a la comparación de las competencias específicas se observa que existen más similitudes, las cuales son: Administrar y desarrollar el talento humano en la organización, Identificar y optimizar los procesos de negocio de las organizaciones, Utilizar tecnología de información y comunicación en la gestión, Desarrollar, implementar y gestionar sistemas de control administrativos, Detectar oportunidades para emprender nuevos negocios y/o desarrollar nuevos productos. Y solo dos coinciden con el perfil: Mejorar e innovar los procesos administrativos y Identificar y administrar los riesgos de negocios de las organizaciones.  Por último, se observó que los atributos valorados tanto, por el mercado cruceño como por el titulado encuestado, son: ser responsable, ser eficiente, ser transparente, tener buena actitud, tener buena iniciativa, y se evidencio que la UCB cuenta con atributos basados en valores y en compromiso social. 3.7 Análisis a priori de la propuesta Para la propuesta se tomará en cuenta las competencias genéricas y específicas que se asocien valoradas por el mercado laboral cruceño y por los titulados de la UCB. En base al anterior análisis se establecerán lineamientos que se ponen a consideración de la Universidad Católica Boliviana San Pablo respecto a aquellas competencias que están dentro del mercado laboral cruceño, pero no están contempladas en el perfil profesional de la carrera de Administración de Empresas.