Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

ABSTRACT	3
RESUMEN	4
ÍNDICE GENERAL	7
CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN	13
1.1 Antecedentes	13
1.2 Identificación del problema	16
1.3 Objetivo	19
1.4 Justificación	20
1.5 Alcance	20
1.6 Fuentes	21
CAPÍTULO II. MARCO TEÓRICO	22
2.1 Gestión de Recursos Humanos	22
2.2 Empleabilidad	33
2.3 Competencias	37
2.4 Marco referencial	48
CAPÍTULO III. MARCO PRÁCTICO	53
3.1 Introducción al marco práctico	53
3.2 Unidad de estudio	53
3.3 Procedimiento	55
3.4 Análisis de datos	56
3.5 Encuesta a los profesionales de la carrera de Administración de Empresas en la UCB-SCZ	57
3.6 Conclusión a priori del marco práctico	97
3.7 Análisis a priori de la propuesta	99
CAPÍTULO IV. PROPUESTA DE PERFIL PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESA DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA BOLIVIANA SAN PABLO	100
4.1 Generalidades	100
4.2 Importancia de la propuesta	100
CAPÍTULO V. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES	107
5.1 Conclusiones	107
5.2 Recomendaciones	108
BIBLIOGRAFÍA	109
ANEXOS	111

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