Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

CAPÍTULO II DE LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA. ARTÍCULO 4ª.- (EMPLEADO DE LA EMPRESA) El empleado de Casa Mauricio es toda persona que, en virtud de un contrato permanente, ocupa un puesto de trabajo dentro de la empresa en relación de la subordinación y honestidad. A efectos de su contratación. Los empleados deberán presentar los documentos establecidos por la empresa a omento de la firma del contrato legal. ARTÍCULO 5ª.- (MANUAL DE FUNCIONES). Las atribuciones, funciones y responsabilidades de cada cargo, no previstas en el Reglamento Interno, se establecerán en el Manual de Funciones. CAPÍTULO III DEL CONTRATO DE TRABAJO ARTÍCULO 6ª.- (MODALIDADES) La Empresa podrá contratar personal de acuerdo a las disposiciones legales vigentes en cualquiera de las siguientes modalidades: a) Contrato por Tiempo Indefinido b) Contrato a Plazo Fijo