Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

La empresa cuenta con la tecnología correspondiente para su control de inventarios y control del personal de trabajo, también se comunica mediante correo electrónico con los proveedores. TABLA 5 Fuente: Elaboración propia en base a SERNA G. Humberto en fecha 21 de mayo de 2015. 1.1.1.7.3. CAPACIDAD DE TALENTO HUMANO En la apreciación realizada al personal de trabajo en la empresa Casa Mauricio se pudo observar que existe carencia de motivación hacia los vendedores. Los empleados de la empresa Casa Mauricio cuentan con una estabilidad laboral confiable ya que ellos al cumplir las disposiciones de la empresa pueden estar seguros de su trabajo. El nivel académico no es una requisito indispensable en Casa Mauricio ya que hay personal que no ha terminado el nivel secundario. En lo que respecta a la comunicación vertical de Casa Mauricio es bueno ya que existe un contacto directo y fluido entre el gerente y los trabajadores esto permitiendo recibir nuevas ideas o sugerencias de los trabajadores. Alta Media Baja Alta Media Baja Alta Media Baja X X X X Aplicación de tecnologia de computadores X X Capacidad de inovacion Velocidad en el desarrollo tecnologico X X Capacidad tecnologica Clasificación Fortaleza Debilidad Impacto Nivel tecnologico 30