Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Casa Mauricio actualmente cuenta con 14 trabajadores de acuerdo a la información proporcionada con el gerente se obtuvo • 1 Gerente General • 1 Encargado del departamento de compras • 1 encargado del departamento de contabilidad • 1 encargado del departamento de ventas • 2 tramitadores aduaneros • 1 Encargado de depósitos o almacenes • 5 Vendedores • 1 personal de limpieza • 1 personal de seguridad El organigrama no está planteado foralmente en la empresa pero los trabajadores conocen sus funciones y a sus supervisores o dependientes no hay un documento o un lugar donde se pueda ver este organigrama. 1.2.3. REGLAMENTO INTERNO Un reglamento es un conjunto ordenado de normas que tiene validez en un cierto contexto. Para que exista un reglamento tiene que haber una escala jerárquica y una autoridad con la potestad de hacer cumplir las normativas establecidas 40 . En la entrevista realizada a “Casa Mauricio” no se pudo obtener el reglamento interno ya que no existe el mismo. La carencia de un reglamento interno puede causar a la empresa se exponga a sanciones por el ministerio de trabajo, puede llevar a que los trabajadores no puedan ser 4 0 http://definicion.de/reglamento-interno/ C onsultado el 26 de mayo de 2015 50