Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

65 6.1 ORGANIZACIÓN GENERAL Para organizar eficientemente el Matadero Avícola Industrial, se definirán algunos elementos condicionantes, para que el mismo pueda funcionar eficientemente y pueda así lograr sus objetivos. 6.1.1 Tipo de Organización Por lo que se determinó que el Matadero Avícola Industrial contará con las siguientes características: *Tipo de Societario: Sociedad de Responsabilidad Limitada. *Normativa Legal: Código de Comercio. (Art. 195 al 216). *Número de socios: 3 socios *Capital Social Mínimo: El Código de Comercio no establece. *Responsabilidad: Limitada al monto de los aportes de los socios. (Art. 195 C.C.). *Órgano que exprese la voluntad Societaria: Asamblea de Socios. 6.1.2 Dirección administrativa La administración de “Maviluz”, estará a cargo del gerente el cual velará por el buen funcionamiento de las actividades diarias, esta persona trabajará en conjunto con el Administrador, ya que él se encontrará informado de la prestación del servicio, cuantos pollos entran y salen, las negociaciones, como también del personal. Sus funciones se circunscriben a lo establecido en los manuales de organización y a lo previsto legalmente en el código de comercio. De acuerdo al artículo 203, del código de comercio; la administración de la sociedad de responsabilidad limitada estará a cargo de uno o más gerentes o administradores, sean socios o no, designados por tiempo fijo o indeterminado. Todos estos puntos serán especificados en el Acta de Constitución. (Anexo 6.1) 6.1.3 Trámite Para establecer una empresa de alto desempeño competitivo es necesario ser reconocido por el marco institucional que regula la actividad empresarial. La formalidad consiste en 6 pasos, cada uno en una institución específica y de acuerdo a la constitución legal de su empresa.