Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

2. JUSTIFICACIÓN La Capacitación que se impartirá al personal de WATTS CASAL S.R.L. cobra importancia ya que es una responsabilidad social, donde se establece que es fundamental la implementación de cursos y programas de formación continua para los empleados, todo esto fundamentado en unas bases de calidad, pertinencia y flexibilidad, tanto de la formación impartida como el manejo de los recursos, generándose así beneficios a nivel personal como para la empresa, ya que se están fortaleciendo las capacidades, las competencias laborales y de comportamiento del personal de planta con el fin de mejorar la calidad del trabajo. 3. OBJETIVOS 3.1. Objetivo General Fortalecer el Sistema de Gestión de la Calidad a través de la generación de diferentes cursos de capacitación al personal que permita el mejoramiento continuo de los procedimientos y procesos de la empresa. 3.2. Objetivos Específicos  Generar procesos de sensibilización, interacción y compromiso del personal en temas de Inocuidad Alimentaria y Manipuleo de materia prima.  Concientizar al personal de la importancia de las BPM y POES  Desarrollar habilidades y destrezas requeridas en el personal de la empresa, para responder a los procesos y procedimientos establecidos por el Sistema.  Fortalecer las competencias laborales, para mejorar el desempeño del personal de la empresa en sus puestos de trabajo.