Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Boliviana San Pablo Propuesta de SGSST Erick Gilmar Mayorga Caral 97 - Gestionar los recursos para la implementación, cumplimiento y mantenimiento del presente documento. - Evaluar y medir el grado de cumplimiento de las actividades de cada programa establecido. - Desarrollar y mantener actualizados los indicadores de gestión que evidencien el desempeño SST. - Asegurar y verificar que todo el personal fue informado de los documentos que ayudan en el buen desempeño de la organización en temas de SST. - Asesorar a la supervisión en la elaboración del análisis de riesgos en el trabajo y la verificación previa al trabajo, verificando el cumplimiento de las medidas de control establecidas. - Participar activamente en las auditorias que involucren temas de SST. - Informar de manera inmediata cualquier incidente, casi accidente o desvío identificado. - Contribuir en la mejora continua y la constante identificación de peligros y aspectos. - Convocar a reuniones en temas de SST. - Apoyar en la evaluación de desempeño del personal en temas de SST. - Presentar periódicamente informes en temas de SST. - Promover la utilización y el buen uso del equipo de protección personal. - Promover el orden y la limpieza en la organización. - Asistir a trabajar en condiciones de salud aptas (mentales y/o físicas) para el buen desarrollo de las actividades, e informar si se encuentra bajo prescripción de algún medicamento o influencia de alcohol o drogas. Supervisor/coordinador - Mantener y demostrar el compromiso con la seguridad industrial y la salud ocupacional. - Revisar el presente documento. - Comprender, cumplir y hacer cumplir el presente documento.