Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Boliviana San Pablo Anexos Erick Gilmar Mayorga Caral 157 5. Diagrama de Flujo 6. Desarrollo 6.1 Identificación y Actualización de los Requisitos Legales y Otros Aplicables (Frecuencia) La identificación de los requisitos legales y otros aplicables, se debe realizar una vez cada año, revisando los documentos nacionales, departamentales y municipales. Asimismo, deben incluirse otros requisitos como: normas, convenios, acuerdos, contratos, alianzas y otros compromisos asumidos con entes o personas naturales o jurídicas en materia de seguridad y salud ocupacional. Los requisitos legales y reglamentarios en materia de seguridad y salud ocupacional serán identificados mediante la revisión mensual de los siguientes medios: INICIO Identificación y actualización de los requisitos legales y otros aplicables ¿Es aplicable? Identificación de Obligaciones Legales y asignación de responsabilidades. Cumplimiento de los requisitos legales y otros aplicables ¿Cumple los requisitos? Registro de no la conformidad Registro evidencia de cierre FIN Personal HSEQ Personal HSEQ Gerente General, Personal HSEQ, Supervisión, Coordinación, Administración Personal HSEQ, Supervisión, Coordinación, Administración Personal HSEQ, Supervisor, Coordinador, Administración Personal HSEQ, Supervisor, Coordinador, Administración Personal HSEQ, Supervisor, Coordinador, Administración MTZ.HSE.LLT.01 Matriz de Cumplimiento Requisitos Legales MTZ.HSE.LLT.01 Matriz de Cumplimiento Requisitos Legales REG.HSE.LLT.01 Registro, seguimiento y cierre desviaciones HSEQ SI SI NO NO RESPONSABLES DOCUMENTO