Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Boliviana San Pablo Introducción y objetivos Erick Gilmar Mayorga Caral 9 1.4. JUSTIFICACIÓN 1.4.1. Justificación técnica El compromiso con la seguridad y salud ocupacional en el trabajo y la mejora continua que tiene Servicio y Trasporte Tornado hace que se mantenga en constante revisión y verificación del cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión implementado. Las exigencias de la nueva Norma ISO 45001:2018, de Procesos sólidos para la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos se ha vuelto un requerimiento de la empresa a la cual, responde el presente proyecto ya que facilita la integración de los sistemas de gestión implementados (ISO 9001 e ISO 14001), gracias a la adopción de una estructura de alto nivel-Anexo SL, que forma parte integral de la norma ISO 45001, además permite alinear la Gestión de Salud y Seguridad en el trabajo, con la estrategia de negocios de la organización, gestionando de forma eficaz, los peligros, riesgos y oportunidades, relacionados con la salud y la seguridad. La norma ISO 45001, establece controles operacionales eficaces, que permiten eliminar o minimizar los efectos potenciales de un riesgo o incluso eliminarlo, implica el conocimiento de las normativas internacionales sobre seguridad ocupacional y los riesgos de SST y permite a la organización, cumplir con las normativas locales e internacionales relativas a la salud y la seguridad en el trabajo. 1.4.2. Justificación económica El contar con un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ISO 45001, tiene justificación económica ya que posibilita la reducción de costos dados por las consecuencias de accidentes, daños personales, materiales, inactividad, degradación de la calidad, daño al medio ambiente, posibles no conformidades al prestar el servicio, el no contar con un sistema de gestión en el plazo establecido tendría un impacto negativo la perdida de contrato con su cliente y la disolución de la empresa. Como aspecto positivo toda empresa que implemente un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo se reducen las probabilidades de generar costos no asegurados (perdidas