Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Boliviana San Pablo Marco Teórico Erick Gilmar Mayorga Caral 16 - Sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo; sistema de gestión de la SST : Sistema de gestión o parte de un sistema de gestión utilizada para alcanzar la política de SST. Los resultados previstos del sistema de gestión de la SST son evitar lesiones y/o deterioro de la salud a los trabajadores y proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable. Los términos “salud y seguridad en el trabajo” y “seguridad y salud en el trabajo” tienen el mismo significado. - Alta dirección : Persona o grupo de personas que dirige y controla una organización al más alto nivel. La alta dirección tiene el poder para delegar autoridad y proporcionar recursos dentro de la organización siempre que se conserve la responsabilidad última del sistema de gestión de la SST. Si el alcance del sistema de gestión comprende sólo una parte de la organización, entonces alta dirección se refiere a quienes dirigen y controlan esa parte de la organización - Eficacia: Grado en el que se realizan las actividades planificadas y se logran los resultados planificados. - Política: Intenciones y dirección de una organización como las expresa formalmente su alta dirección. - Política de seguridad y salud en el trabajo; política de SST : Política para evitar las lesiones y/o el deterioro de la salud relacionada con el trabajo a los trabajadores y para proporcionar uno o varios lugares de trabajo seguro y saludable. - Objetivo : Resultado a lograr.