Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Boliviana San Pablo Marco Teórico Erick Gilmar Mayorga Caral 38 Cuadro 2.12: Clausulas y aspectos destacables de la norma ISO 45001:2018 Fuente : FEMAP - Manual práctico para la implementación Aplicación de la ISO 45001 El Alcance de aplicación de la Norma ISO 45001 es muy amplio, ya que puede implementarse en cualquier organización que desee adoptar un sistema de gestión que le TIPO DE CLÁUSULA CLÁUSULA ASPECTOS DESTACABLES 0. Introducción Incluye antecedentes, propósito, justifica la necesidad de liderazgo y participación, y el establecimiento del ciclo PDCA. 1. Objeto y campo de aplicación Especifica los requisitos necesarios para implementar el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, aplicable a cualquier organización. 2. Referencias normativas A diferencia de otras ISO de gestión, la 45001 no incluye referencias normativas. 3. Términos y definiciones Mantiene una terminología común con el resto de las normas ISO de sistemas de gestión. 4. Contexto de la organización La Norma considera que los resultados de seguridad y salud en el trabajo se ven afectados por diversos factores internos y externos (que pueden ser de carácter positivo, negativo o ambos), tales como: las expectativas de los trabajadores, las instalaciones, las contratas, los proveedores, la normativa que afecta a la actividad, etc. 5. Liderazgo y participación de los trabajadores Destaca como aspectos claves el liderazgo de la dirección y la participación de los trabajadores. Los determina como imprescindibles para gestionar de modo adecuado y optimizar los resultados en seguridad y salud. 6. Planificación Comprende las acciones previstas para abordar riesgos y oportunidades. Alcanzarán las relativas a la seguridad y salud, y al propio sistema de gestión. Asimismo, para la consecución de estas acciones deberán definirse objetivos y medios para lograrlas. 7. Apoyo Establece la necesidad de determinar los medios necesarios para conseguir la planificación mediante recursos, competencia, toma de conciencia y comunicación. El resultado de este requerimiento debe estar soportado de forma documental. 8. Operación En función de lo planificado, se ejecutarán las medidas previstas, para lo cual se deberá adoptar una visión proactiva, en la que entre otros, se tendrá en cuenta la gestión del cambio (modificaciones de los procesos, novedades…) y otros factores como el recurso a contratación externa, compras, etc. 9. Evaluación del desempeño Verifica la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud. Para ello, requiere auditorías internas y la revisión de la dirección, entre otras. 10. Mejora Su consecución es el objetivo final del sistema y el fundamento del ciclo de PDCA. CLÁUSULAS INFORMATI VAS CLÁUSULAS CON REQUERIMI ENTOS