Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB San Pablo DIAGNÓSTICO JUAN DIEGO GUTIERREZ ASIN 69  realizada por el encargado de calidad, los encargados de área o Auxiliares de producción, registrando estas entregas 2 veces al año, cumpliendo de esta manera con el punto tres del articulo cuatro de la resolución ministerial 527/09. a) No se cuenta con un Matriz de dotación de Ropa de Trabajo, elaborado en función a las actividades que desarrollan las y los trabajadores de la Empresa b) Se cuenta con registro de entrega de ropa de trabajo. c) No se cuenta con una matriz de EPP en función a los riesgos actuales dentro de la sucursal de División industrial-Balanza. d) Se cuenta con registro de dotación de EPP. e) No se cuenta con un Manual de uso, mantenimiento y almacenamiento del Equipo de Protección Personal. Conclusión punto. – en el cuadro 4.15 se puede observar que se cumplen 2 de los 5 requisitos del punto, por lo tanto, no cumple con el punto 8 Punto 9: Capacitaciones. - En el cuadro 4.16 se observa el estado de cumplimiento del punto Cuadro 4.16: Capacitaciones CAPACITACIONES CUMPLE NO CUMPLE OBSERVACIONES a) Cronograma anual de capacitaciones en nociones básicas de Salud, Higiene y Seguridad Ocupacional X b) Cronograma anual de capacitaciones en base a los resultados de la IPER, diferenciado por temática X c) Registros firmados por los participantes de las capacitaciones en la Empresa o Establecimiento Laboral, de manera diferenciada por temática X Fuente: Elaborado a base de NTS-009/18 a) La sucursal no cuenta con un cronograma anual de capacitaciones con relación a conocimientos básicos de SySO, si se tiene establecida una capacitación con respecto al uso de EPP.