Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB San Pablo DISEÑO Y DESARROLLO DEL PSST MARÍA JOSÉ JUSTINIANO Z 169 DIRECTORIO El directorio del Comité deberá estar conformado por: 1. Un presidente, que deberá ser el Gerente de la empresa o su representante. 2. Un Secretario con voz y voto, como representante laboral, designado por los trabajadores. 3. Un vocal designado por la empresa. 4. Un vocal designado por los trabajadores. 5. Vocales suplentes, como componentes del Comité Mixto, los que actuarán en suplencia, ausencia, impedimento temporal de uno de los vocales, y que no estuviesen ocupando cargo directivo. ELECCIÓN La elección de los representantes se efectuará por votación directa de los trabajadores en un acto eleccionario convocado por la empresa y se deben tomar en cuenta los siguientes aspectos: ➢ El tiempo de permanencia de los representantes elegidos será de un año, pudiendo ser estos reelectos por la siguiente gestión. ➢ Los trabajadores postulantes a conformar el Comité Mixto deben tener preferentemente algún grado de formación o conocimiento en Seguridad e Higiene Ocupacional u otra materia a fin. ➢ Los trabajadores postulantes Directorio del Sindicato de la empresa, ello a fin de evitar dualidad de funciones. 5.9.2 Cronograma de reuniones La NTS 009/18 exige que se tenga un cronograma de las reuniones del comité en las cuales se traten asuntos de SST respecto a la empresa, podrán reunirse mensualmente o cuando lo estimen necesario, a petición de su presidente o de los representantes laborales. A continuación, se propone un calendario (ver cuadro 5.16) de reuniones las cuales podrán ser: