Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB San Pablo DISEÑO Y DESARROLLO DEL PSST MARÍA JOSÉ JUSTINIANO Z 179 Continuación del Cuadro 5.21 … DOTACIÓN DE ROPA DE TRABAJO Y EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL a) Matriz de dotación de Ropa de Trabajo, elaborado en función a las actividades que desarrollan las y los trabajadores de la Empresa o Establecimiento Laboral, en el cual se describan las especificaciones técnicas y periodicidad de dotación 3 3 CUMPLE b) Registro de dotación de Ropa de Trabajo de la gestión en curso 3 c) Matriz de dotación de Equipo de Protección Personal, elaborado en función a los riesgos de las actividades y puesto de trabajo de la Empresa o Establecimiento Laboral, en el cual se describan las especificaciones técnicas y periodicidad de dotación 3 d) Registro de dotación de Equipo de Protección Personal de la gestión en curso 3 e) Manual de uso, mantenimiento y almacenamiento del Equipo de Protección Personal 3 CAPACITACIONES a) Cronograma anual de capacitaciones en nociones básicas de Salud, Higiene y Seguridad Ocupacional 3 3 CUMPLE b) Cronograma anual de capacitaciones en base a los resultados de la IPER, diferenciado por temática 3 c) Registros firmados por los participantes de las capacitaciones en la Empresa o Establecimiento Laboral, de manera diferenciada por temática 3 COMITÉ MIXTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL a) Acta de posesión de Comité Mixto 3 3 CUMPLE b) Cronograma anual de reuniones del Comité Mixto 3 INSPECCIONES a) Cronograma anual de inspecciones internas, en el que se verifique el cumplimiento de la normativa implementada por la Empresa o Establecimiento laboral 3 3 CUMPLE b) Presentación de registros de las inspecciones 3 c) Actas de participación del Comité Mixtode Higiene y Seguridad Ocupacional en las inspecciones internas llevadas a cabo 3