Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB San Pablo INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS MARÍA JOSÉ JUSTINIANO Z 25 1.2.3 Formulación del problema La empresa FRIMUP no cuenta con las condiciones adecuadas de seguridad y salud en el trabajo en relación a lo que se exige en la normativa nacional (NTS 009/18), por lo que expone a sus trabajadores a diferentes peligros derivados del entorno de trabajo y hace a la empresa susceptible de recibir sanciones por faltas a la ley. 1.3 JUSTIFICACIÓN DEL PROBLEMA 1.3.1 Justificación legal El diseño e implementación de un programa de seguridad y salud en el trabajo permitirá a la empresa cumplir con el requisito normativo que establece la NTS 009/18 que es de aplicación obligatoria para todos los establecimientos a nivel nacional sean públicos o privados. 1.3.2 Justificación técnica El poder contar con un programa de seguridad y salud en el trabajo permitirá a la empresa desarrollar un ambiente de trabajo más seguro en concordancia con la normativa nacional, para el mejor desenvolvimiento del recurso humano brindando condiciones seguras y saludables del entorno laboral. 1.3.3 Justificación económica La inversión en un programa de seguridad ayudará a disminuir gastos a la empresa, ya sea por incumplimiento de normas y reglamentos relacionados a seguridad o costos debido a accidentes donde se ve involucrado el bienestar de los trabajadores, así como la preservación de las instalaciones. 1.3.4 Justificación social La implementación del programa contribuirá al desarrollo de un ambiente de trabajo seguro velando por la integridad física de los trabajadores de la empresa como la de los clientes que frecuentan las instalaciones, elevando así la imagen de la empresa tanto de manera interna como externa.