Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB San Pablo MARCO TEÓRICO MARÍA JOSÉ JUSTINIANO Z 31 incomodidades o ineficiencia entre los trabajadores, o entre los ciudadanos de la comunidad (Mancera et al., 2012). 2.1.4 Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo Según la NTS-009/18 son documentos que contienen el conjunto de actividades y mecanismos en materia de higiene, seguridad ocupacional y bienestar, implementados en la empresa o establecimiento laboral, que tiene por finalidad la prevención de riesgos ocupacionales, accidentes de trabajo y enfermedades laborales. 2.1.5 Accidente/incidente de trabajo Un accidente de trabajo es un suceso imprevisto que altera una actividad de trabajo ocasionando lesión (es) al trabajador(a) y/o alteraciones en la maquinaria, equipo, materiales y productividad. Dependiendo de la gravidez, las lesiones se clasifican en leves, graves y fatales. Mientras que un incidente de trabajo es un suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere en el desarrollo normal de una actividad sin consecuencias adicionales, mismas que no desencadenan en lesiones o daños (NTS-009/18). Las causas de los incidentes y los accidentes son las mismas, la diferencia radica en las consecuencias. Por esta razón los incidentes constituyen una herramienta muy importante para prevenir accidentes, ya que son una llamada de atención que nos permite actuar antes de que se produzca el daño. Los accidentes se originan por diferentes causas pudiendo diferenciar dos tipos: • Causas inmediatas (causas relativas a instalaciones, máquinas, herramientas y equipos): - Acciones inseguras - Condiciones inseguras • Causas básicas